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390 MIN
DuraCIÓN
4564
ESTUDIANTES
Temario
° Introducción al curso
° Conceptos básicos de estrategia para la gestión de Recursos Humanos
° Tendencias en el mundo laboral que impactan en la gestión de personas
° El modelo integral de gestión de personas y la estrategia organizacional.
Duración 35 Min
° Reclutamiento y selección
° Capacitación y desarrollo de personas
° Gestión del desempeño
° Desarrollo Organizacional 1: Cultura organizacional
° Desarrollo Organizacional 2: Clima laboral
° Desarrollo Organizacional 3: Gestión del cambio en la organización
° Comunicación interna
Duración 117 Min
° Compensación y beneficios
° Administración de plantillas
° Seguridad y salud ocupacional
° Planificacion de recursos humanos
° Diseño y elaboración de manuales y procedimientos
Duración 189 Min
Dirigido a ;
- Profesionistas buscando actualizaciones y mejores oportunidades.
- Recién egresados que quieren seguirse preparando.
- Público en general interesado en querer aprender sobre la logística.
Acerca del curso
La Cadenas de Suministros se han vueltos procesos claves en los últimos años para mantener funcionando los distintos procesos de las organizaciones.
Lo que aprenderas;
- Alcanzar una eficacia colaborativa que permita la coordinación automática de la logística, tanto para los proveedores como para los compradores.
- Fomentar la estabilidad y sostenibilidad a largo plazo mediante la planificación y la realización óptima de cada acción, desde el ciclo de abastecimiento hasta el ciclo de pedidos, para satisfacer todas las necesidades del cliente.
- Anticiparse y aprovechar las oportunidades y amenazas potenciales para que la adaptación no solo sea posible, sino rápida, fluida e incluso productiva y benéfica.
