Rendimiento y productividad en gestión humana

Sin categoría

Lista de deseos

Contenido del curso

MODULO 1

Qué vamos a aprender.

00:00
Rendimiento y productividad ¿Qué es?

00:00
¿Para qué y por qué medirlo?

00:00
El impacto ante todo.

00:00
Opiniones ¿Soporte o estrategia

00:00

MODULO 2

MODULO 3

MODULO 4

MODULO 5

MODULO 6

Tienes preguntas, consulta nuestras preguntas Aquí

Contáctanos

capacitacion@sar-solutions.com

55-65-18-37-94

Explora tus oportunidades!

Tenemos el curso perfecto para tí

Aviso de privacidad

Términos y condiciones

Want to receive push notifications for all major on-site activities?

✕

Carrito0

Aún no agregaste productos.

Seguir viendo

0

Abrir chat

Hola 👋
¿En qué podemos ayudarte?

Contenido del curso

MODULO 1

Qué vamos a aprender.

Rendimiento y productividad ¿Qué es?

¿Para qué y por qué medirlo?

El impacto ante todo.

Opiniones ¿Soporte o estrategia

MODULO 2

Estrategia y Business Drivers.

Objetivos SMART.

Gestión Humana como socio estratégico.

Define los indicadores ROI.

Construye los lineamientos políticas y frecuencia.

El famoso Dashboard.

Modelos de evaluación 90, 180 y 360 grados.

Errores en la gestión del rendimiento.

MODULO 3

Mídelo todo.

Fórmulas del rendimiento acorde a tu realidad empresarial.

Por qué medir competencias.

Integra los resultados cuantitativos.

Estructura de la evaluación.

Despliegue y comunicación interna.

Capacitación a Líderes.

MODULO 4

Identifica las brechas en competencias y objetivos.

Tendencia central y calibración.

Propuesta de mejora y auditoría.

MODULO 5

Alimentando el DNC.

Rendimiento de las personas VS Objetivos organizacionales

Programas de acompañamiento y desarrollo.

Entrega de resultados + Feedback efectivo

Replantea los objetivos y Checkpoints continuos.

MODULO 6

Indicadores de redimiento y desempeño.

Cierre.

Contáctanos

Explora tus oportunidades!

¡Únete ahora!

Inicia Sesión

$2,490